Deloitte vaka çalışması

Case Study çalışması nasıl yapılır?

Case Study Nasıl Yapılır? Case Study – Vaka Analizi, bir veriler bütünüdür. Projeye ait tüm verilerin toplanarak analiz yapılması, analizler yapıldıktan sonra çeşitli veri görselleştirme araçları ile bir düzen içerisinde sunulmasıyla oluşur.

Vaka çalışması yöntemi nedir?

Vaka çalışmaları içlerinde bir mesaj bulunduran hikayelerdir. Kurgusal da olabilecekleri gibi çoğunlukla gerçek bir olaya dayanırlar. Öğrenciler vakaların incelendiği bu çalışmalar sırasında aktif rol alarak olayı kavrama ve karşılaştıkları sorunları çözme ile ilgili becerilerini geliştirirler.

Mülakatın olumlu geçtiğini nasıl anlarız?

Mülakat sırasında Şirket temsilcileri, siz özgeçmişinizi anlatırken, tecrübelerinizden bahsederken dikkatlice dinliyorlar ve not alıyorlarsa bu olumlu bir işarettir. … Hatta bir de arada espriler yapılıp!, görüşme samimi bir ortamda ilerliyorsa görüşmenizin olumlu geçtiğine emin olabilirsiniz.

Vaka analizi sunumu nasıl yapılır?

Aşamaları Nelerdir?

  1. Vaka çalışması yapacak ekibe karar verilmeli ve farklı takımlar oluşturulmalıdır.
  2. Sektör, firma ve alan konusunda bilgiler verilmeli, metin sunulmalıdır.
  3. Vaka metni ve sorular iyice okunup anlaşılmalıdır.
  4. Vakadaki önemli konular birer birer belirlenmelidir.
  5. Problem belirlenmelidir.

Case sunumu nasıl yapılır?

Vaka Sunumu (Case Presentation) Hastanın nasıl değerlendirildiği, yapılan girişimler, nadir girişimlerin tekniği kronolojik sırasıyla yazılır. Fotoğraf, radyografi, çizim, eskiz gibi görsel yardımcılarla girişim, tanı, ya da hastalığın anlatımı zenginleştirilmelidir.

Online Vaka Çalışması Nedir?

Case study (Vaka Analizi)web ve internet alanında firmanın ya da bireylerin verimlerini ve başarılarını artırmayı amaçlayan bir çalışma olarak karşımıza çıkmaktadır.

Vaka Durum Çalışması Nedir?

Durum çalışması; tek bir durum ya da olayın derinlemesine boylamsal olarak incelendiği, verilerin sistematik bir şekilde toplandığı ve gerçek ortamda neler olduğuna bakıldığı bir yöntemdir.